Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan Dengan Benar

nadeko.co.id – Surat lamaran adalah surat dari seseorang yang membutuhkan pekerjaan kepada seseorang yang dapat memberikan pekerjaan atau posisi. Dengan surat lamaran, pelamar meminta pekerjaan. Surat lamaran juga dapat diartikan dengan surat dari karyawan potensial kepada calon majikan yang meminta calon majikan menawarkan pekerjaan kepada karyawan. Surat lamaran umumnya formal atau resmi, misalnya surat lamaran sebagai karyawan atau posisi tertentu berdasarkan iklan yang ditawarkan. Dalam hal ini, pemohon harus menunjukkan sumber aplikasi pada paragraf pertama atau pertama dalam surat lamarannya. Tentu saja, jika aplikasi tidak didasarkan pada sumber, tidak perlu menentukan sumber dalam paragraf pengantar.

Jenis surat lamaran

Tergantung pada jenis pertanyaan, surat lamaran dibagi menjadi dua bagian, yaitu:

Surat lamaran dikombinasikan dengan CV. Dengan cara ini, sejarah kehidupan mengandung isi surat itu, karena kontennya digabungkan. Metode ini juga disebut model gabungan.
Surat lamaran terpisah dari CV. Dengan cara ini, kurikulum adalah lampiran dan metode ini disebut model terpisah.

Dalam praktik umum, ada model terpisah. Walaupun produksinya membutuhkan dua kali pekerjaan, dan model ini lebih disukai oleh pencari kerja karena suratnya tidak terlalu panjang.

Elemen penting dari surat lamaran

Surat pengantar yang baik setidaknya memiliki karakteristik sebagai berikut:

ini memiliki bentuk yang menarik
mereka memiliki bahasa yang menarik
Jelaskan kompetensi kandidat
Tepat di tempat tujuan Anda

Di antara hal-hal yang harus dimasukkan dalam surat lamaran untuk mencapai tujuan yang diinginkan adalah:

Perkiraan sumber aplikasi
Identifikasi lengkap kandidat

Identifikasi lengkap pelamar termasuk nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, nomor telepon, alamat lengkap, ponsel atau alat komunikasi lainnya. Identifikasi pelamar harus membantu perusahaan menghubungi pelamar.

Posisi yang diinginkan
Pengalaman profesional (jika ada)
pendidikan
Keterampilan lainnya
referensi

Saat menulis surat, hal-hal berikut harus diperhatikan:

Menyertai surat dengan tangan di atas kertas bergaris dan bergaris. Karakter juga harus jelas, bersih, dan tanpa garis. Surat lamaran dapat dibuat dengan mesin tik atau komputer.
Para kandidat tidak menyebutkan kata ganti, seperti kita, tetapi saya. Calon harus menunjukkan arah agen kepada Bpk / Ibu (jika pemimpinnya jelas). jika belum jelas, dia bisa langsung menyebutkan posisinya.

Surat lamaran berisi unsur-unsur surat berikut:

kertas berkepala
Makanan Pembuka Salam
Tempat dan tanggal surat itu
Tujuan surat lamaran
pisau tumpul untuk membuka surat
Persyaratan yang ditentukan dalam lampiran
Tanda tangan dan nama pemohon jelas
menulis untuk

Artikel dari ayoksinau.com tentang pengertian, jenis, dan elemen penting dari surat lamaran mudah-mudahan akan memperluas wawasan Anda.

Salah satu faktor yang dipertimbangkan ketika memanggil seseorang yang mencari pekerjaan dari perusahaan adalah surat lamaran. Surat pengantar yang baik dapat mewakili kandidat sehingga perekrut (perusahaan) ingin belajar lebih banyak tentang keterampilan kandidat. Untuk menulis surat lamaran yang baik, setidaknya kita harus mengetahui struktur atau bagian dari surat lamaran. Jika kita tahu, kita dapat membentuk kalimat dalam aplikasi terkait. Isi surat menjadi konsisten dan kontinu sehingga mudah dibaca. pembaca lain tidak bosan karena isi surat-surat mengalir dengan jelas dan jelas.

Surat permohonan yang menunjukkan sifat surat resmi tersebut. surat-surat resmi terdiri dari beberapa surat yang koheren dan setiap bagian memiliki fungsinya sendiri. Secara umum, surat itu dibagi menjadi tiga bagian utama: pembukaan, isi dan penutupan. Sebagai bagian dari surat resmi, surat lamaran juga berisi bagian multi-bagian. Struktur surat lamaran terlihat seperti ini.

Tempat dan tanggal penulisan

Setiap surat lamaran yang dikirim harus selalu berisi nama kota dan tanggal surat itu. Nama kota menunjukkan posisi atau posisi surat, sedangkan tanggal surat menunjukkan waktu ketika surat itu dibuat. Dengan cepat melihat bagian ini, perekrut tahu di mana dan kapan surat itu dibuat.
Dari segi dan aplikasi
Obyek menunjukkan maksud, maksud atau keinginan tukang pos, dalam hal ini pemohon. Untuk surat lamaran, topik yang umum adalah “lamaran”. Lampiran surat adalah dokumen lain yang dilampirkan untuk melengkapi surat aplikasi. Bagian dari surat lamaran umumnya “1 (satu)” atau “1 (satu) paket”.

Jenis-jenis dokumen yang biasa digunakan untuk melengkapi surat lamaran termasuk:

CV
Salinan ijazah
Salinan pengalaman kerja (bagi yang memiliki)
Salinan sertifikat (bagi yang memiliki)
Surat keterangan polisi (SKCK) dari kepolisian
Sertifikat kesehatan medis
Foto Elamar
Photo ID (KTP, KK, akta kelahiran)
Surat-surat lain yang dapat menambah nilai bagi pelamar.
alamat pos
Bagian surat berisi nama lengkap dan alamat perusahaan atau agensi yang dimaksudkan. Fungsinya adalah panduan langsung untuk penerima surat. Selain itu, arsiparis dapat menyimpan surat itu dengan lebih mudah.

Pembuka Salam

Beberapa menyebutnya kalimat pembuka atau pengantar. Namun, intinya adalah sama. Ucapan pengantar adalah bentuk penghormatan terhadap awal surat pemohon kepada penerima yang dituju. Bisa dikatakan bahwa salam itu adalah salam dari pemohon kepada penerima surat. Ada banyak frasa yang bisa dijadikan salam.
Membuka surat itu
Pembukaan surat ini ada di paragraf pertama. Paragraf ini bertujuan untuk mengatasi mentalitas pembaca surat tentang topik yang harus dibahas.

Isi suratnya

Isi surat lamaran ada di paragraf kedua. Pada bagian ini kita harus mengungkapkan topik utama / utama dari surat lamaran. Isi surat itu harus singkat, ringkas dan fokus. Kalimat yang digunakan harus efektif dan komunikatif. Gunakan bahasa yang jelas, sopan, dan pengertian, tidak mengikuti aturan ejaan dan tata bahasa yang baik dan benar. Hindari persyaratan yang menyulitkan perekrut untuk memahami isi surat lamaran kami.

Isi surat itu berisi, antara lain, lamaran pekerjaan, data kandidat dan posisi yang diinginkan (untuk diiklankan). Dalam beberapa jenis iklan pekerjaan, ada perusahaan yang membutuhkan kandidat untuk memberikan gaji yang diinginkan. Ketika diminta, ini menunjukkan jumlah gaji yang secara alami kami bebankan. Artinya, kita harus menetapkan batasan berdasarkan pengalaman dan pengalaman kerja yang kita miliki ketika kita mempertimbangkan kemampuan bisnis. Untuk tujuan ini, kita dapat mencari informasi tentang gaji di tempat lain dengan posisi yang sama.
dekat
Seperti namanya, bagian ini ada di paragraf terakhir. Bagian ini menyimpulkan untuk seluruh isi surat yang dijelaskan di atas. Mungkin banyak dari kita berpikir bahwa bagian terakhir hanyalah basa-basi. Visi ini benar-benar salah. Bagian terakhir sangat penting, karena bagian ini dianggap sebagai kunci surat lamaran. Paragraf terakhir berisi harapan kami sebagai kandidat dan terima kasih kepada masyarakat yang direncanakan.

Tutup salam

Salam terakhir akan dikirimkan setelah isi surat dan surat pengantar. Bentuk salam terakhir sesederhana salam pembuka. Ditulis harus diakhiri dengan koma. Ungkapan yang biasa digunakan adalah “Salam”.

Tanda tangan dan nama pintar

Bagian ini adalah tanggung jawab kami sebagai pengirim surat lamaran. Karena itu, tulis nama Anda sepenuhnya dan jelas. Jangan lupa tanda tangani.

Sumber: struktur surat lamaran pekerjaan

Baca Artikel Lainnya:

Cara Mengobati Muntaber

Manfaat Kegunaan Buah Alpukat Untuk Perawatan Muka Dan Kesehatan